empresarial - Vixonic Thu, 22 Sep 2022 22:35:44 +0000 es-CL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://vixonic.com/wp-content/uploads/2026/03/cropped-cropped-favicon-vixonic-32x32.png empresarial - Vixonic 32 32 Nuestro primer desayuno presencial en Perú https://vixonic.com/2022/09/22/nuestro-primer-desayuno-presencial-en-peru/ https://vixonic.com/2022/09/22/nuestro-primer-desayuno-presencial-en-peru/#comments Thu, 22 Sep 2022 22:35:44 +0000 https://www.vixonic.com/?p=21907 El jueves 15 de septiembre se realizó nuestro primer desayuno presencial en Lima, Perú junto a nuestros partners Mandomedio y Rex+. El evento Nos acompañaron en el desayuno líderes de RRHH y comunicación interna de diferentes empresas. Compartimos un espacio de networking antes de comenzar con el tema central del evento, ¿Cómo mejorar la experiencia […]

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]]> El jueves 15 de septiembre se realizó nuestro primer desayuno presencial en Lima, Perú junto a nuestros partners Mandomedio y Rex+.

El evento

Nos acompañaron en el desayuno líderes de RRHH y comunicación interna de diferentes empresas. Compartimos un espacio de networking antes de comenzar con el tema central del evento, ¿Cómo mejorar la experiencia del colaborador?.

Luego, nuestro primer speaker Emilio Cojal, Coordinador de comunicación interna de Prosegur, empezó el evento contándonos sobre la importancia de partir desde la cultura de la empresa para tener una base solida hacia la construcción de la experiencia.

También abordó el concepto de Employee Centricity, el colaborador como protagonista en la estrategia de negocios, y como este afecta en diferentes aspectos como por ejemplo el compromiso del equipo, además del efecto que puede representar en la imagen de marca a largo plazo, porque como resaltó: “Si un colaborador comenta negativamente en redes sobre cualquier comunicación de la empresa, ¿Cómo resuelves eso?, No puedes desmentir a tu propio equipo.”

Después, Marco Estacio, Gerente de comunicaciones de Arca Continental Lindley, continuo con el evento tomando como base lo expuesto por Emilio e inició con esta reflexión “La cultura, el enfoque en la persona se hizo más latente, lo que hizo el covid-19 fue demostrarnos que dependemos de nuestra gente para comunicar lo que somos como empresa.” para luego llevarnos hacia la construcción de una propuesta de valor para finalmente lograr establecer la marca empleadora.

Nos compartió también el como cada una de las aristas debe relacionarse con todos los puntos de contacto en el ciclo del colaborador. Asimismo destaco la importancia de realizar estudios de percepción, ya que podemos tener todo armado pero tiene que comunicarse de manera adecuada, sino hay que realizar ajustes y volver a medir para lograr el impacto que buscamos en la experiencia del colaborador.

Como se habló en el desayuno la comunicación tiene un rol esencial en la experiencia del colaborador; lo que hace aún más importante la elección de los canales por los cuales se impactará a los colaboradores; para lograr comunicar de manera efectiva la marca empleadora de la empresa. Entonces podemos decir que nuestros murales digitales son la herramienta que puede apoyar la estrategia de tu empresa, como venimos haciendo en Prosegur, Arca Continental Lindley y muchos más proyectos a nivel Perú y Latam.

Terminamos el evento con preguntas de nuestros asistentes además del intercambio de sus experiencias realizando el proceso en cada una de las empresas. Además nos tomamos un selfie final para cerrar el desayuno con mucha energía.

¡Muchas gracias por su asistencia y nos vemos en el próximo desayuno!😎

 

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Publicado  22-09-2022

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]]> https://vixonic.com/2022/09/22/nuestro-primer-desayuno-presencial-en-peru/feed/ 1 ¿Qué son los canales de comunicación? https://vixonic.com/2022/09/02/que-son-los-canales-de-comunicacion/ https://vixonic.com/2022/09/02/que-son-los-canales-de-comunicacion/#comments Fri, 02 Sep 2022 18:52:56 +0000 https://www.vixonic.com/?p=21840 Conoce el concepto detrás de los canales de comunicación interna para una exitosa relación entre empresa y colaboradores.

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En un entorno empresarial actual, la comunicación interna juega un papel crucial en el éxito de cualquier organización. Es el pegamento que une a los equipos, alinea los objetivos y facilita la colaboración efectiva. Pero, ¿qué son exactamente los canales de comunicación utilizados en las estrategias y por qué son tan importantes?

Entendiendo los canales de comunicación

Los canales de comunicación son los medios a través de los cuales se transmiten y reciben mensajes dentro de una organización. Pueden tomar diversas formas, desde los tradicionales correos electrónicos y reuniones presenciales hasta plataformas de mensajería instantánea y redes sociales internas. Cada canal tiene sus propias características y beneficios, y su elección depende del contexto y los objetivos de comunicación de la empresa.

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La importancia de elegir los canales correctos

Seleccionar los canales adecuados es fundamental para garantizar una comunicación interna eficaz. Los canales deben ser accesibles para todos los miembros del equipo y adaptarse a sus preferencias de comunicación. Por ejemplo, la tendencia actual es utilizar murales digitales para llegar a la mayor cantidad o a la totalidad de trabajadores de una empresa con un mensaje relevante para ellos.

Además, los canales de comunicación deben ser apropiados para el tipo de mensaje que se va a transmitir. Si una empresa minera desea publicar las jornadas del mes o una compañía que ofrece almuerzo a sus trabajadores desea comunicar el menú del día, deberán hacer uso de un canal masivo para que cada trabajador pueda estar informado.

Fomentando la transparencia y la colaboración

Los canales de comunicación bien gestionados fomentan la transparencia y la colaboración dentro de una organización. Al proporcionar a los trabajadores acceso a la información relevante y a los recursos necesarios, los canales adecuados pueden fortalecer la cultura corporativa y mejorar la productividad.

Por eso en Vixonic te recomendamos un canal de comunicación efectivo, de alto alcance y con un impacto garantizado para que tus mensajes lleguen a tus equipos de la mejor y más eficiente forma.

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El Mural Digital es la experiencia de comunicación interna más avanzada de Latinoamérica. Con esta herramienta que se administra a través de una plataforma autogestionable tu empresa podrá:

  • Mantener a todos tus colaboradores informados en tiempo real.
  • Mejorar el clima organizacional y potencia el rol de Recursos Humanos.
  • Dar visibilidad a los procesos y gestiones de Recursos Humanos.
  • Ahorrar en impresión y tiempos de distribución.
  • Comunicar a todas las personas que no tienen acceso a un computador.
  • Potenciar tus medios internos (intranet, revistas, etc)
  • Transparentar tus procesos, objetivos y metas a toda tu comunidad.
  • Lograr una comunicación efectiva, a tiempo y en línea al interior de tu organización.

Todo lo que deseas comunicar es posible con el Mural Digital. Ubica las pantallas en lugares estratégicos de tu empresa y acércate a tus colaboradores con información relevante para ellos. ¿Te gustaría conocer una demo? Déjanos tus datos aquí y nos pondremos en contacto.

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