Beneficios de las pantallas corporativas

Una de las formas en que las pantallas digitales han ayudado es reduciendo la necesidad de papel. Ahora podemos leer libros, periódicos y revistas electrónicas, evitando así la tala de árboles. Además, el uso de correos electrónicos y aplicaciones de mensajería ha disminuido la impresión de documentos, lo que a su vez reduce el consumo de papel y la generación de residuos.

Otro aspecto importante es el ahorro de energía. Las pantallas digitales consumen menos energía que los dispositivos de iluminación tradicionales. Por ejemplo, las lámparas LED, comunes en pantallas y monitores, son mucho más eficientes y duraderas que las bombillas incandescentes. Esto se traduce en un menor consumo de electricidad y una reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Además, gracias a las pantallas corporativas, ahora podemos acceder a una variedad de servicios en línea, como el comercio electrónico y la educación a distancia. Esto ha llevado a una disminución en los desplazamientos y, como resultado, una reducción de las emisiones de carbono relacionadas con el transporte.

Por último, las pantallas digitales han permitido un mejor monitoreo y control de los recursos naturales. Por ejemplo, en la agricultura, los sensores y las pantallas táctiles se utilizan para optimizar el riego y la fertilización, evitando el uso excesivo de agua y productos químicos.

En resumen, las pantallas digitales han tenido un impacto positivo en el medio ambiente al reducir el uso de papel, ahorrar energía, disminuir las emisiones de carbono y optimizar el uso de los recursos naturales. Sin embargo, es importante utilizarlas de manera responsable, evitando el consumo excesivo y reciclando adecuadamente los dispositivos electrónicos al final de su vida útil. De esta manera, podremos aprovechar al máximo los beneficios que nos ofrecen las pantallas corporativas sin descuidar el cuidado del planeta.

Vixonic, es tu enlace con la comunicación digital

La mejor comunicación empresarial la puedes obtener con Vixonic. Somos expertos en comunicación interna digital y te podemos proporcionar las herramientas y estrategias que te pueden ayudar a potenciar el rendimiento de tu empresa.

Contáctanos y descubre todos nuestros servicios. ¡Estamos listos para que conozcas la experiencia Vixonic!

La entrada Pantallas corporativas: una ayuda para el medio ambiente se publicó primero en Vixonic.

Cómo mejorar el clima laboral y aumentar la eficiencia

La interconexión entre colaboradores de una empresa es importante porque permite el intercambio de información, la colaboración y el trabajo en equipo. Los miembros del equipo que están conectados entre sí son más propensos a compartir información y conocimientos, lo que mejora la calidad del trabajo. Además, la interconexión ayuda a los miembros del equipo a desarrollar relaciones más sólidas, lo que conduce a una mayor confianza y una mejor comunicación.

La interconexión entre equipos también ayuda a mejorar el clima laboral. Los colaboradores que se sienten conectados y valorados por sus compañeros de trabajo tienden a ser más comprometidos y a disfrutar más de su trabajo. Esto, a su vez, puede mejorar la productividad y la eficiencia de la empresa.

Para mejorar la interconexión entre colaboradores, es importante fomentar la colaboración y el trabajo en equipo en la empresa. Esto se puede lograr a través de la organización de reuniones de equipo regulares, actividades de formación de equipos y la creación de espacios físicos para el trabajo en equipo y la colaboración.

La tecnología también puede ser una herramienta útil para mejorar la interconexión entre colaboradores

Las herramientas de comunicación digital, como los murales digitales, pueden ayudar a los miembros del equipo a mantenerse informados sobre los proyectos de la empresa y colaborar en tiempo real. Las herramientas de gestión de proyectos también pueden ayudar a los miembros del equipo a trabajar juntos de manera más efectiva al proporcionar una visión general clara del proyecto y las tareas asignadas.

Además, es importante que los líderes de la empresa fomenten una cultura de colaboración y apoyo mutuo en la empresa. Los líderes deben estar dispuestos a escuchar a los miembros del equipo, fomentar la diversidad de opiniones y asegurarse de que todos se sientan valorados y respetados.

En conclusión la interconexión entre colaboradores es esencial para el éxito de una empresa. Al fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, utilizar tecnología para mejorar la conexión y crear una cultura de colaboración y apoyo mutuo, se puede mejorar la interconexión entre colaboradores de la empresa. Esto puede a su vez mejorar el clima laboral, aumentar la productividad y la eficiencia de la empresa y, en última instancia, llevar al éxito de la misma.

Vixonic, es tu enlace con la comunicación digital

La mejor comunicación empresarial la puedes obtener con Vixonic. Somos expertos en comunicación interna digital y te podemos proporcionar las herramientas y estrategias que te pueden ayudar a potenciar el rendimiento de tu empresa.

Contáctanos y descubre todos nuestros servicios. ¡Estamos listos para que conozcas la experiencia Vixonic!

La entrada La importancia de la interconexión entre colaboradores se publicó primero en Vixonic.

¿Qué son las estrategias de comunicación interna?

En términos generales, una estrategia de comunicación interna es una herramienta de planificación organizacional. Tiene en cuenta varios aspectos del negocio para contribuir al logro de los objetivos del proyecto. El objetivo de una buena estrategia es alinear los grupos de trabajo con un objetivo común.

Una estrategia de comunicación interna te permite implementar de manera efectiva los objetivos de tu empresa u objetivos organizacionales dentro de ciertos plazos.

Otros beneficios de una comunicación interna efectiva incluyen el fomento de la creatividad del equipo, el fortalecimiento de la cohesión de los miembros, la creación de un entorno colaborativo, etc.

3 Estrategias de comunicación corporativa necesarias para tu empresa

Todos los colaboradores de tu empresa son los clientes internos de la empresa. Por lo tanto, es importante identificar quiénes son y especificar el tipo de acción a tomar. En otras palabras, conocer a tu audiencia es el primer paso antes de desarrollar una estrategia de comunicación.

A partir de lo anterior, podrá estimar el tipo de canal utilizado para la comunicación, el tipo de mensaje a transmitir, la densidad de información, etc.

Su estrategia también se adaptará a tus intereses u objetivos en los negocios. Se actualizarán constantemente según sea necesario.

Aquí hay 3 estrategias que puede utilizar en tu negocio.

1- Humanización de la empresa 

Esta estrategia se centra en los colaboradores. En el centro de cualquier operación o proceso interno se encuentra un equipo de personas. Las personas son la máxima prioridad y, por lo tanto, su aporte debe tenerse en cuenta al tomar decisiones. Para ello, es necesario activar espacios de retroalimentación donde se produzca el diálogo.

En este sentido, la empresa no solo se centrará en números o datos duros, sino que también acogerá las discrepancias o críticas de los empleados. También son importantes aspectos como la salud mental y el estado emocional del equipo humano. Para prestarles la atención que se merecen, es necesario crear canales enfocados a la comunicación emocional de los empleados. Por ejemplo, una plataforma donde los colaboradores puedan expresar su estado de ánimo actual o realizar una evaluación del entorno laboral son opciones viables. En este caso aplicar una encuesta para identificar donde accionar sería útil.

2- Innovación y digitalización

Si estás enfocado en la digitalización de los procesos de tu empresa, te recomendamos desarrollar una estrategia adecuada para la innovación tecnológica.

Por ejemplo, adaptar la comunicación interna a los computadores o dispositivos digitales en general, promoverán el aceleramiento de la transformación digital.

3- Alinea tu estrategia de comunicación con los propósitos de la empresa

Una de las prioridades que debe tener toda empresa es que todos los procesos internos estén orientados a la consecución de los objetivos de nuestros proyectos. Esto requiere una comunicación constante.

Primero, recomendamos tener reuniones semanales, quincenales o mensuales donde el equipo se reúna para informar sobre el progreso y el estado actual del proyecto.

También recomendamos realizar conferencias y/o seminarios que expliquen en detalle la composición, objetivos y otra información relevante de los proyectos involucrados.

La comunicación debe ser lo más transparente, concisa y precisa posible. De esta manera, los equipos no estarán sobrecargados de información.

Potencia tu estrategia de comunicación interna con Vixonic

Es importante cuidar la comunicación interna. Una empresa que se enfoca solo en su público objetivo externo y descuida a su público objetivo interno sufrirá en su desempeño y compromiso de la fuerza laboral. En Vixonic sabemos lo importante que es esto, por eso nos especializamos en ello.

Mejoramos tu comunicación a través de nuestras soluciones digitales, el Mural Digital o el Screensaver al sumarse a tu estrategia llegarán a inmediatamente a cada uno de tus colaboradores para romper las barreras y acercar a todos los equipos. ¡Nosotros te ayudamos!

¡Contáctate con nosotros y transformemos la comunicación interna de tu empresa!

La entrada Estrategias de comunicación para el 2023 se publicó primero en Vixonic.

Por esto, es importante conocer a profundidad cada uno de los elementos presentes dentro de la comunicación. Ya sea el receptor, emisor, el mensaje, canal u otro, debemos saber de qué trata cada uno de ellos para sacar el máximo provecho.

No te pierdas este artículo para descubrir cómo aprovechar al máximo cualquiera de los canales de comunicación existentes en la actualidad.

¡Echa un vistazo!

¿Qué es un canal de comunicación y cómo aprovechar sus funciones?

Cuando se habla de un canal de comunicación se debe tener en claro que se está hablando de un medio o soporte por el cual es transmitido un mensaje. Este mensaje es enviado por un emisor mediante el canal hasta llegar a un receptor, quien es la persona que recibe los datos o la información.

Este medio (canal) es totalmente necesario y vital para que el proceso de comunicación tenga éxito. Además, es importante destacar que en la actualidad existe más de un canal de comunicación moderno y diferentes tipos de estos.

• Personales
• Impersonales
• Unidireccionales
• Bidireccionales

Aquellos canales de comunicación conocidos como personales, son los que hacen referencia a un medio que permite una comunicación directa entre un emisor y receptor. En ciertos casos, puede haber más de un receptor, sin embargo, hablamos de un número limitado, de lo contrario pasaría a ser un canal impersonal.

Los impersonales como ya te lo imaginas es un canal por el cual se transmite el mensaje a un mayor número de receptores. Por ejemplo, la radio, la televisión y otros similares. Y la unidireccionalidad hace referencia a la participación, si solo es el emisor o por el contrario, si el receptor puede responder al mensaje (bidireccional).

 ¿Cómo saber qué medios elegir y cómo sacar el máximo provecho?

Como ya mencionamos, gracias a la llegada de la era tecnológica en la actualidad contamos con un buen abanico de canales de comunicación. Correo electrónico, redes sociales, chats y muchos otros más.

Para seleccionar el mejor canal de comunicación o, en este caso el más conveniente, es necesario saber qué es lo que necesitas al transmitir el mensaje. Por esto, necesitas una previa estrategia y previo conocimiento sobre cada uno de los medios.

Por ejemplo, ¿Necesitas obtener una respuesta del receptor? ¿Requieres de una conversación directa o indirecta que te permita llegar al público? ¿Tienes acceso al medio que deseas utilizar? Todas estas son preguntas que debes responder antes de seleccionar tu predilecto.

De esta forma podrás aprovechar al máximo cada función que determinado medio pueda brindarte. De igual forma, requieren de un mensaje claro y conciso que le permita al receptor decodificar el mensaje de la mejor forma posible y en poco tiempo.

Medios ideales para una comunicación funcional

Ya conoces mejor algunos canales de comunicación y cómo aprovecharlos al 100%. Solo resta invitarte a poner en práctica lo aprendido. Recuerda que la mejor comunicación la tienes con Vixonic, la era digital trajo consigo un universo repleto de herramientas y es importante mantenerse actualizado.

En Vixonic nos dedicamos a mejorar tu comunicación interna y alinear con la externa de la mejor forma posible. No dudes en contactarnos a través de nuestro correo electrónico contacto@vixonic.net y así disipar cualquier duda que tengas.

¡Estamos a tu disposición para mejorar tu comunicación digital!

Síguenos en nuestras redes para mantenerte al día en comunicación interna.

Publicado  28-04-2022

La entrada Cómo sacar el máximo provecho a un canal de comunicación se publicó primero en Vixonic.

Adoptar soluciones tecnológicas empresariales constituye un gran reto para toda organización ansiosa de expandir sus límites; y la vía digital permite un crecimiento ilimitado.

El uso de internet se ha incrementado a título individual y colectivo, motivado a cambios en el entorno económico; social e inclusive sanitario derivado de la pandemia.

Sin embargo, el proceso de globalización y tecnología digital que permite expandir las operaciones comerciales resulta desconocido para muchos emprendedores y empresarios; por esta razón, vamos a conocer algunas herramientas importantes.

1. – Sistema CRM o Customer Relationship Management

En primer lugar, este sistema permite gestionar las relaciones con los clientes mediante una tecnología que incluye inducción; compras, marketing, ventas y postventa. De esta manera, se ahorra tiempo y mejoran los números.

Funciona efectivamente con clientes tanto reales como potenciales. Automatizando así los procesos y controlando estadísticamente el servicio, capacidad de respuesta y la atención personalizada.

2.- ERP o Sistema de gestión empresarial

Este sistema te permite la planificación de los recursos empresariales; así como su automatización e integración mediante soluciones tecnológicas que integren los datos a evaluar.

Por lo tanto, la transformación digital debe estar dirigida a tramitar de forma automatizada e interconectada las diversas áreas dentro de la empresa; tales como compras, marketing, logística, contabilidad, etc.

Gracias a esta integración, se tienen ventajas como: reducción de costos, manejo de la información en tiempo real y efectivo; y en consecuencia con capacidad de respuesta inmediata.

3.- ECM o gestión de contenido empresarial

Resalta la importancia del control de documentos para la obtención del éxito en la gestión. Este sistema almacena y gestiona la información de forma eficaz; de esta manera, se garantiza la centralización de la información facilitando su acceso y seguimiento.

Lo anterior aporta beneficios inmediatos, ya que: disminuye de forma notoria el uso de papelería, reduce costos y espacio de almacenaje, optimiza tiempo y dinero.

4.- Comunicación digital

Con herramientas fundamentadas en las nuevas tecnologías, la comunicación digital te permite compartir con colaboradores o clientes la información de forma inmediata y en tiempo real.

El intercambio de ideas y la información al alcance de todos los factores relacionados con el negocio nos permite tomar decisiones sin trámites burocráticos ni retrasos. También es fundamental prepararnos y conocer los medios de comunicación virtuales, ya que esto nos permite adecuarlos a las necesidades de la empresa.

5.- Sistemas para la gestión de datos e información

Para ese momento tan importante donde debemos tomar decisiones empresariales es primordial crear estrategias para el manejo interno de la información y los datos.

Mediante la utilización de plataformas especializadas podemos recopilar todos los datos de clientes y del mercado en general al alcance de nuestras manos.

Recursos indispensables para implementar soluciones tecnológicas

Las plataformas informáticas constituyen un requisito indispensable para desarrollar soluciones tecnológicas en cualquier empresa; por lo que es importante proveer los siguientes recursos:

• Infraestructura informática. Para brindar acceso externo mediante canales de comunicación como centro de datos, computación en la nube, datos compartidos, etc.
• Conectividad. La comunicación permanente entre empleados y colaboradores sin importar la distancia es indispensable, se logra mediante redes de cable o fibra, redes de radio o satelitales y redes móviles.
• Dispositivos adecuados. Los dispositivos de última generación permiten al trabajador hacer uso de todos los recursos, como: computadores portátiles y de escritorio, tabletas, teléfonos inteligentes, cámaras web, etc.
• Aplicaciones. En el mercado de las aplicaciones podemos encontrar increíbles herramientas de apoyo para mejorar la tecnología de tu empresa, con apps del mercado o desarrolladas según tus requerimientos.
• Seguridad. Contar con un sistema de seguridad informático que resguarde de la información y los datos evita riesgos de fuga o delitos informáticos contra la organización.

Contáctanos, en Vixonic estamos en capacidad de asesorar, apoyar e instruir permanentemente a todo el personal de una organización; con el fin de ofrecer servicios y soluciones sobre comunicación interna y externa.

Síguenos en nuestras redes para mantenerte al día en comunicación interna.

Publicado  28-04-2022

La entrada Soluciones tecnológicas indispensables para toda empresa se publicó primero en Vixonic.

Una de las opciones más efectivas hoy en día es utilizar al máximo las oportunidades que proporciona la tecnología que, sin duda alguna; brinda un sinfín de beneficios para cualquiera que las utilice y sepa apreciar.

De igual forma debes saber que existen diversas estrategias de comunicación que pueden ser utilizadas con la finalidad de optimizar el funcionamiento con el que el equipo se desenvuelve. Estas van desde darle valor a sus opiniones hasta lograr que el colaborador se identifique con la misión de la compañía.

No te pierdas este artículo para descubrir algunas claves que potenciarán cualquier comunicación organizacional interna que lo necesite. ¡Echa un vistazo!

¿Cómo puedo potenciar la comunicación organizacional interna de una empresa?

Optimizar al máximo la comunicación organizacional siempre será algo que traerá como resultado un funcionamiento y una eficiencia superior. Es por esto que es tan importante para aquellas personas encargadas de gestionar el desenvolvimiento de los recursos humanos en el entorno laboral.

Como te mencionamos anteriormente, es posible optimizar dicha comunicación mediante estrategias destinadas específicamente a esto. Podríamos decir que a fin de cuentas terminan siendo claves para obtener una comunicación efectiva verdaderamente. Te enseñaremos estas claves para qué las tengas en mente en todo momento y sepas qué hacer si la comunicación corporativa cae. Echa un vistazo

1.    Los colaboradores deben formar parte y dar sus opiniones

Una estrategia de comunicación bastante utilizada es esta y es por eso que encabeza nuestra lista. Debes tener en cuenta que cada persona es un mundo y que posiblemente se te está escapando una perspectiva de alguna situación.

Una visión fresca y objetiva puede ser de mucha ayuda en algunas ocasiones, sin mencionar que se fortalece la relación laboral y se fomenta la participación. La comunicación interna adecuada toma oxígeno cuando cada miembro del equipo se sienta parte importante del mismo.

2.    Valores, visión y misión

Comunicar a los colaboradores los objetivos de la empresa, su visión, su misión y los valores internos de la misma, es algo ventajoso. Esto se debe a que la persona puede adquirir sentido de pertenencia además de que se identifica con su lugar de trabajo y crea un lazo más fuerte.

De esta manera cada miembro del equipo sentirá que su perspectiva cuenta al igual que su trabajo y su desenvolvimiento será más óptimo. Dando como resultado colaboradores que creen en lo que hacen y lo que se hace dentro de la compañía.

3.    Uso de tecnología

No por ser la última clave es la menos importante, de hecho es una de las más fundamentales. Esta es una de las estrategias de comunicación organizacional interna que ha resultado ser más eficiente.

Existen plataformas específicamente adaptadas para brindar una comunicación corporativa interna excelente. En ellas es posible compartir videos, enviar notificaciones a los colaboradores y mucho más.

Con la plataforma de comunicación corporativa de Vixonic y todos los servicios que ofrece, la comunicación interna de tu empresa puede alcanzar el nivel que tanto deseas. Sin mencionar que podrás ver y compartir los logros de tus colaboradores además de ofrecer soluciones altamente eficientes a potenciales clientes y a todos los usuarios que ya le utilizan.

Comunicación digital: Una versión más rápida y efectiva para la comunicación organizacional

Cuando de comunicación organizacional se trata, la tecnología actual tiene mucho que decir al respecto. Recuerda que la mejor comunicación digital la encuentras con Vixonic.

Vixonic ofrece a todos los usuarios servicios tecnológicos modernos y eficientes para optimizar la comunicación corporativa interna.

• Mural digital. Un servicio que integra pantallas, diseño y soporte para una comunicación corporativa ideal.
• App Noti. Se trata de una aplicación para dispositivos móviles que te permitirá enviar videos, mensajes y banners a los colaboradores de la empresa eficientemente.
• Te da la oportunidad de utilizar los fondos o protectores de pantalla de tus colaboradores como una herramienta ideal de comunicación.

Escríbenos o contáctanos a través de nuestro correo electrónico contacto@vixonic.com y pregúntanos todo lo que necesitas saber sobre nuestros productos.

¿Qué estás esperando? ¡Contáctanos y descubre todo lo que Vixonic puede hacer por ti!

Síguenos en nuestras redes para mantenerte al día en comunicación interna.

Publicado  07-02-2022

La entrada Claves para potenciar tu comunicación organizacional se publicó primero en Vixonic.

Vivimos en una sociedad mucho más digitalizada que hace un par de años, y ya es hora de empezar a hablar sobre las tendencias de comunicación digital para 2022, permitiendo así diseñar los planes y estrategias para el año entrante.

Sabemos que las tendencias de comunicación y marketing digital se mueven a la velocidad de la luz, con los nuevos datos, cambios en los algoritmos, así como las tecnologías y técnicas. Por ello, para tener éxito en este sector, hay que mantenerse al día con las tendencias. 

Hoy en  Vixonic, te traemos 8 de las tendencias de comunicación digital que ganarán más terreno en 2022, marcando la diferencia.

8 Tendencias de comunicación digital para el 2022

1. Contenidos de valor:

Los contenidos que se generen para los usuarios deben despertar el interés y proporcionarle más de lo que este está buscando, para lograr posicionar los productos y servicios sobre los de la competencia y ser un punto de referencia para él en un futuro.

2. Búsqueda por voz:

El uso de los asistentes virtuales de voz como Siri, Cortana, Google Home o Alexa se ha incrementado exponencialmente. Y la tendencia es creciente, tal y como confirmó el estudio Voice Assistant Market: Player Strategies, Monetisation & Market Size 2020-2024 elaborado por Juniper Research: en 2025 el número de dispositivos de asistencia de voz en el mundo alcanzará los 13.500 millones.

Por ende, los especialistas en Marketing Digital no deben pasar por alto estas herramientas. Las posibilidades para conectarse con la audiencia son infinitas en formatos como los audios o los podcasts.

Además, el contenido de los sitios web debe estar optimizado para ser visible ante estas búsquedas por voz y continuar captando tráfico.

3. Búsqueda visual:

Se conoce como búsqueda visual la capacidad de utilizar una imagen para buscar información, sin tener que describir lo que se está buscando. Hoy en día es posible cargar una fotografía y obtener información sobre la misma a través de aplicaciones como Google Lens, que ya utilizan más de un tercio de los consumidores. 

4. Chatbot: 

La inteligencia artificial se abre paso dentro del mundo de la comunicación digital para proporcionar un servicio de calidad a cualquier cliente, independientemente de la hora, logrando satisfacer sus necesidades de manera veloz y eficaz.

5. Un mundo sin Cookies:

Otro gran cambio es que Google Chrome dejará de admitir cookies de terceros. Para aquellos que las utilizan, esto altera significativamente la forma en que se orientan y rastrean los anuncios digitales.

Otros navegadores, como Safari, llevan años bloqueando las cookies de terceros, y se ha visto repetidamente que los rastreadores simplemente recurren a soluciones provisionales, otros métodos y nuevas tecnologías que les permiten rastrear a los usuarios igualmente.

6. Contenido generado por el usuario:

El user generated content (UGC) es una herramienta poderosa para impulsar la comunicación digital e imagen de la marca, mejorar el SEO de un sitio web y mejorar la experiencia de usuario. 

El contenido generado por el usuario implica que los clientes creen contenido de calidad para la marca. Esto incluye desde reseñas hasta publicaciones utilizando un determinado hashtag pasando por vídeos de unboxing de producto. Los clientes valoran este tipo de interacciones, que ayudan a reforzar la prueba social antes de invertir en la compra de un producto o servicios.

7. Realidad aumentada en la Comunicación Digital:

Dentro de la comunicación digital la realidad aumentada ha ido en auge, al contar con imágenes y objetos virtuales en 3D. Este tipo de estrategia permite al consumidor interactuar; además, se puede personalizar el contenido y medir los resultados en tiempo real.

8. Inclusividad y Movimientos Sociales:

Un número cada vez mayor de personas, sobre todo jóvenes y grupos minoritarios, quieren tener y ver una representación más positiva de igualdad en los contenidos que consumen y en las marcas que compran. Esta es una de las principales tendencias de comunicación  digital para este 2022.

Según Accenture, este cambio cultural ya está afectando al comportamiento de compra, el estudio demostró que el 29% de los consumidores están dispuestos a cambiar de marca por completo si no muestran suficiente diversidad, y ese porcentaje aumenta en el caso de las minorías étnicas y la comunidad LGBT+.

Vixonic en la comunicación digital

La transformación digital es todo un universo, lleno de herramientas y estrategias que nos sirven para potenciar al máximo el intercambio de información entre empresa y clientes.

En Vixonic amamos todo lo que nos ofrece la tecnología y desarrollamos productos que contribuyen a facilitar y mejorar tu comunicación digital logrando tus objetivos propuestos.

Puedes escribirnos a contacto@vixonic.com para resolver tus dudas sobre cualquiera de nuestros productos. ¡Aquí estamos listos para ayudarte!

Publicado  30-11-2021

La entrada ¡Toma nota! Tendencias de comunicación digital para el 2022 se publicó primero en Vixonic.

Evidentemente, cuando hablamos de redes sociales corporativas, no estamos aludiendo a Facebook, Instagram o Linkedin. Más bien a aquellas herramientas que permiten compartir información en tiempo real a diferentes colaboradores que sean parte de una misma organización.

Por lo mismo, es una forma rápida y efectiva de resolver dudas, coordinar equipos y lograr una mejor interacción gracias a una comunicación bidireccional.

Y, como generalmente somos conocedores de las ventajas que traen las redes sociales generalistas, el día de hoy queremos apuntar a los beneficios e importancia de las redes destinadas al ámbito profesional.

Beneficios de contar con redes sociales corporativas

Ahora bien, lo ya mencionado son solo algunos de los beneficios que pueden traer estas redes. Cabe añadir que para un perfecto funcionamiento se debe desarrollar una estrategia de redes sociales.

Entonces, enumerando sus principales ventajas tenemos:

1. Mejoran la comunicación interna, ya que permiten una interacción entre varias partes, lo que agiliza el traspaso de información. Además de ser flexible, inmediata y continua.
2. La información llegará a todo tu equipo según la segmentación que elijas y las necesidades de la empresa, por lo que no habrá colaboradores “excluidos” de la información.
3. Tener la información centralizada, lo que podría considerarse una de las mayores ventajas competitivas, ya que facilita la gestión de cualquier proyecto que se esté desarrollando, volviéndolo así mucho más efectivo y rápido.
4. Fideliza a los colaboradores porque aumenta su sentido de pertenencia, motivación y compromiso. Esto debido a que se fomenta el branding interno e incrementa la transparencia de la organización.
5. Impulsa la transformación digital que, bien sabemos, no es sencilla de implementar en primera instancia. Por lo mismo, implementar estas redes o bien un mural digital, son una excelente oportunidad para ir insertando la digitalización poco a poco y sin abrumar a los colaboradores.
6. Mejoran la productividad, ya que el intercambio de mensajes es más rápido y libre de trabas. Asimismo, es mucho más fácil comunicarse con cualquier persona de la organización y sin intermediarios.

Todo lo anterior permite una comunicación óptima, personalizada y efectiva que no muchas plataformas logran; y esa es exactamente la razón principal por la que las redes sociales en las empresas son una excelente alternativa.

¡Comunica eficazmente con Vixonic!

En Vixonic sabemos lo necesario que es tener un equipo coordinado y bien comunicado. Por lo mismo, hemos desarrollado diversos productos enfocados en mejorar la comunicación corporativa.

Asimismo, te invitamos a conocer nuestra App Noti, en la que todos tus colaboradores pueden mantenerse informados a través de sus teléfonos en el que puedes enviar:

• notificaciones
• banners
• videos
• imágenes
• ¡y más!

Nuestra App Noti viene a revolucionar todo lo que conlleva una comunicación efectiva, fácil y rápida. Si tienes cualquier duda al respecto, puedes escribirnos a contacto@vixonic.com para que te ayudemos a resolverlas, ¡así como también mejorar tu comunicación interna!

También tenemos murales digitales y screensavers que contribuirán igualmente en mejorar la comunicación de cualquier organización.

Como puedes ver, las redes sociales en las empresas es una innovación que llegó para quedarse. Y es que con todos los beneficios que esta incluye sería imposible no considerarlas. Y tú, ¿ya cuentas con estas poderosas herramientas en tu comunicación interna?

Publicado  28-09-2021

La entrada Redes sociales en las empresas: beneficios de contar con redes sociales corporativas se publicó primero en Vixonic.

Recordemos que esta es imprescindible para mantener a las distintas áreas coordinadas, a los colaboradores felices y mejorar la eficacia de cualquier empresa.

Si aún tienes dudas sobre invertir en ella, aquí puedes conocer todas las razones y beneficios de hacerlo.

Y, porque entendemos que implementar nuevas herramientas puede ser de gran confusión para muchos, en Vixonic compartiremos algunos consejos para que puedas actualizarte sin inconvenientes.

Apoya y facilita la inserción de los colaboradores

Haz capacitaciones, escucha a los miembros del equipo, resuelve dudas, etc. Muchas personas no son tan hábiles con las innovaciones tecnológicas en un principio, así que dispón de espacios de enseñanza y aprendizaje.

Asimismo, asegúrate de que todos los colaboradores lograron comprender el uso de estas, lo que también contribuirá en motivar a tu equipo y, junto a ello, una mejora en el clima laboral.

Cuenta con las herramientas adecuadas

Complementado con el punto anterior, es importante que facilites todas las herramientas necesarias para desarrollar óptimamente su desarrollo.

Cabe mencionar que muchas empresas siguen atrás cuando hablamos de nuevas herramientas; por ejemplo, seguir utilizando carteles impresos para dar un anuncio oficial.

Nosotros contamos con las mejores herramientas para comunicar simultáneamente y asegurar una comunicación efectiva. Conócelas todas aquí.

Comunica de forma clara y segmentada

A veces nos dejamos llevar por lo atractivo que puede escucharse un texto. Sin embargo, la claridad debe ir por sobre la estética si queremos que nos entiendan perfectamente.

Además de esto, muchas veces la misma información no va para todos, y la mejor manera de optimizar los mensajes y evitar llenar de spam a los colaboradores es segmentando la información.

Cabe mencionar que también es fundamental saber definir los canales de comunicación a utilizar (esto igualmente según las necesidades de las compañías).

Define tus objetivos

La mejor manera de saber cómo actualizar y qué nuevas implementaciones hacer en la comunicación interna de cualquier organización, es definiendo los objetivos.

Esto te ayudará a tener una mejor estimación de la dificultad y tiempo que llevará el implementar las nuevas estrategias de innovación empresarial. Así como también jerarquizar acertadamente los pasos a seguir.

Algunas preguntas iniciales que podrías hacer para tu plan estratégico de comunicación son:

• ¿Qué quieres conseguir con tu estrategia de comunicación interna?
• ¿Cuáles son las áreas que mejor funcionan, por qué funcionan y cómo pueden mejorar?
• ¿En cuánto tiempo quieres alcanzar tus objetivos?

Haz un seguimiento y evalúa el progreso

Ya hiciste todo lo anterior, aun así, nada de eso te asegura que toda tu estrategia esté siendo efectiva. Entonces, ¿cómo puedes saberlo?

La verdad es más simple de lo que parece, pues existen datos, estadísticas y métricas que pueden ayudarte a identificar lo que está funcionando o no.

Y, más importante aún, tu capacidad de analizar estos datos para mejorar los aspectos que estén decayendo.

El evaluar constantemente tu estrategia de comunicación interna te asegura cumplir con tus objetivos comerciales, además de generar transparencia y confianza y un plan de comunicación interna exitoso.

Comunica de forma efectiva con Vixonic

En Vixonic contamos con los mejores productos para potenciar al máximo la comunicación interna de cualquier empresa para que esta cumpla con todos sus proyectos de innovación.

Contáctanos en contacto@vixonic.com para entregarte más detalles sobre nuestros productos y ayudarte hoy mismo a mejorar tus procesos de comunicación corporativa, ¡nuestro mural digital, screensavers y la App Noti están diseñados para ello!

Hay muchas formas y tipos de innovación empresarial, por ello, cuando se trata de hacer una toma de decisiones, es vital que se consideren los puntos ya mencionados. Solo así sabrás idear la mejor estrategia.

Las estrategias de innovación empresarial son variadas, pero aquellas enfocadas en mejorar la comunicación son las mejores para ganar una gran ventaja competitiva. ¡Te animamos a implementarlas!

Publicado  22-09-2021

La entrada Estrategias de innovación empresarial: ¿Cómo actualizar la comunicación interna de una organización? se publicó primero en Vixonic.

Es por ello que no se debe rechazar la implementación de esta estrategia que, como puedes ver, cuenta con múltiples beneficios para una comunicación efectiva, un clima laboral grato y colaboradores felices.

Cabe señalar que nuestro enfoque va dirigido al boletín de noticias interno de una organización, y no a aquel que sirve para captar nuevos clientes y/o al público objetivo.

¿Qué son las newsletters corporativas?

Antes de seguir es necesario aclarar a qué nos referimos con este tipo de boletines informativos corporativos.

Lo primero, y más evidente, es que se trata de un correo electrónico que solo aparecerá en la bandeja de entrada del colaborador. Por lo tanto, su mensaje será igualmente dirigido a ellos; lo que significa que puede utilizar terminologías específicas o datos que ya sean de conocimiento general.

Es bastante útil además para crear una comunidad interna y mantener a todos coordinados.

Por otro lado, no existe una regla sobre cómo deben ser estas newsletters, pero suelen incluir el logo de la empresa y dentro del mensaje podemos encontrar noticias, anuncios, felicitaciones o invitaciones, por dar algún ejemplo.

También suelen incluir llamados a la acción (CTAs) o bien puede ser una encuesta para recibir feedbacks.

¿Cómo elaborar una newsletter corporativa interna correctamente?

Ahora que sabes con mayor claridad de qué estamos hablando, te compartiremos algunos tips sobre cómo desarrollarla de forma más efectiva. ¡Así que toma nota!

1) Hazla llamativa

Apóyate de contenido visual y de los subtítulos para que sea fácil de escanear a la vista, negritas, titulares, etc. Tampoco olvides utilizar un asunto que incite a los colaboradores a abrirlo.

Recuerda: Si no es llamativo para las personas, es difícil que le hagan clic. Incluso si viene por parte de la empresa.

2) Sé breve

No te des muchas vueltas con la información; hazla clara, precisa y concisa. Recuerda que los colaboradores están ocupados y su mente está concentrada en su trabajo.

Entrega la información justa y necesaria, de manera que no la vayan a olvidar.

3) Difunde la cultura corporativa

Crea comunidad para que tus colaboradores se sientan parte de la organización. Puedes incluir fotos del equipo, de algún evento que haya ocurrido e incluso algunos screenshots de alguna reunión que haya ocurrido  a través de Zoom.

Humanizar la comunicación siempre trae buenos resultados.

4) ¡No hagas spam!

Debes enviarlas regularmente, pero no sobrecargar de mails que, eventualmente, la plataforma puede derivar a la sección de spam.

Además, ¿es realmente necesario enviar mails tan seguido? Los objetivos principales son informar, compartir y acercar. Por lo tanto, eso se puede cumplir a cabalidad con uno semanal, a menos que haya una situación de emergencia.

5) Respeta los horarios

No hagas envíos de estas newsletters cuando ya no se está en la oficina u horario laboral, si es remoto. Respeta los horarios de desconexión, que incluye también la hora de almuerzo y breaks. Especialmente si es una información de mayor amplitud.

6) Segmenta y personaliza los envíos

Si bien, a veces existe información que sí o sí deben recibir todos los miembros de la organización, hay veces en las que no lo es. Por lo mismo, es esencial que se personalice y segmente a las personas que recibirán el correo.

De esta forma, cada uno recibirá contenidos que les interese realmente, evitando la sobrecarga de información.

7) Mide los resultados

La única manera de saber si tu estrategia de newsletter está funcionando es midiendo los resultados.

Algunos de los KPIs básicos a considerar son la tasa de apertura, clics, popularidad y dispositivos utilizados. Aunque siempre será preciso definirlos basándonos en los objetivos que queramos lograr.

Comunica de forma efectiva con Vixonic

En Vixonic contamos con los mejores productos para potenciar al máximo la comunicación interna de cualquier empresa.

Puedes escribirnos a contacto@vixonic.com para que te asesoremos y respondamos todas tus preguntas.

No hay duda alguna de que una newsletter es una excelente herramienta para coordinar las áreas, ¡pero la digitalización ha ido mucho más allá!, y Vixonic también. Conoce nuestro mural digital, screensavers y la App Noti y ten la mayor ventaja competitiva de nuestra era digital.

Publicado  16-09-2021

La entrada 7 consejos para crear una newsletter corporativa interna se publicó primero en Vixonic.