¡Todo un éxito! El Congreso de RR.HH. del Holding Sable “Buenas prácticas para lograr diversidad, inclusión y equidad en las organizaciones” se realizó el pasado viernes 21 de octubre con una asistencia de más de 200 personas y 130 empresas.
La actividad fue organizada por las empresas Sable: Mandomedio, Rex+, Vixonic e Insigni. El evento Inició a las 8:30 a.m. en el Icon Hotel con la participación especial de 6 expositores especialistas en gestión del talento.
Los expositores
Los encargados de las ponencias fueron expertos de recursos humanos que promueven prácticas de inclusión y diversidad en sus empresas.
Constanza Salas de Walmart, Carlos Ureta de Ripley, María Teresa Salamanca de Corona, Pamela Valenzuela de Salcobrand, Julio Antúnez de Intime y Catherine Railhet de Natura nos hicieron pasar una mañana llena de mucho aprendizaje y conocimientos.
Este gran equipo de especialistas comentó a las empresas asistentes sobre las iniciativas que desarrollan en sus diferentes organizaciones para hacerlas espacios más inclusivos.
Políticas de diversidad, equidad e inclusión
Tratar estos temas a través de la creatividad y bajo una cultura organizacional agrega más importancia a iniciativas como semanas de la equidad de género, capacitaciones, desfiles de ropa inclusivos y más. Acciones que los expositores detallaron al público del congreso.
Es así como los relatores inspiraron a los asistentes a seguir apostando por incluir a todos y todas desde la perspectiva de los recursos humanos.
Asimismo, se conversó acerca de diferentes políticas de diversidad que se aplican y se pueden seguir mejorando en las empresas con el objetivo de llevar a la gestión del talento humano al siguiente nivel, a uno en donde todos los colaboradores se sientan parte y más comprometidos con su organización.
Un ejemplo es establecer un comité de diversidad e inclusión, el cual es una manera de toma acción para fortalecer una cultura de igualdad.
Estos comités tienen el rol de identificar prejuicios en equipos de trabajo. Ser voceros de las causas de la empresa y ser aliados del área de RR.HH. en la generación de iniciativas vinculadas al tema.
Convocatoria exitosa
Con la asistencia de más de 200 personas, entre profesionales y líderes encargados de la gestión de personas, el Congreso del Holding Sable tuvo distintos momentos agradables entre colegas.
Desde un rico desayuno hasta fotografías con clientes y especialistas de recursos humanos que nos visitaron por primera vez para conocer más de las empresas del Holding Sable.
Estamos muy agradecidos por la amplia respuesta a un tema de gran interés e importancia en Chile y, sobre todo, por el compromiso de los asistentes de continuar trabajando por organizaciones con más diversidad, inclusión y equidad.
Gracias a todos por la asistencia. ¡Nos vemos en un siguiente evento!
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Publicado 25-10-2022
