La retención y motivación del talento interno es crucial para el éxito de una empresa y una de las herramientas innovadoras que está ganando popularidad en este rubro son las pantallas corporativas.
¿Cómo pueden ayudarte estas pantallas a potenciar tu estrategia de fidelización interna? En esta nota te dejamos algunas ideas clave.
Define tus objetivos
Antes de comenzar a diseñar el contenido que mostrarán tus pantallas corporativas, es esencial tener claros los objetivos que quieres alcanzar. ¿Buscas mejorar la comunicación interna? ¿Reconocer los logros de tus colaboradores? ¿Informar contenido relevante? Definir tus metas te ayudará a crear contenido atractivo para tu equipo.
Elige la plataforma adecuada
Este punto es fundamental. Elegir una o más pantallas corporativas es esencial para que puedas aplicar tus estrategias y acciones de fidelización interna. En Vixonic contamos con la mejor experiencia de comunicación corporativa de Latinoamérica a través de nuestro Mural Digital.
Este producto comprende pantallas corporativas y una plataforma autoadministrable para que puedas comunicar lo que desees a tus equipos con innovación y tecnología.
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Diseña contenido atractivo y relevante
El contenido es una parte muy importante, pues es lo que tus equipos verán en las pantallas corporativas. No solo se trata de emitir comunicados de la empresa, sino que la publicación de contenido relevante ayudará a fidelizar a tus colaboradores.
Por ejemplo, el Mural Digital de Vixonic puede mostrar diferentes aplicaciones como clima, menú del día, saludos de cumpleaños y más para mantener a tus equipos informados y fidelizados al mismo tiempo.
Actualiza el contenido regularmente
Para mantener el interés y la relevancia de tus pantallas corporativas, es vital actualizar su contenido de forma regular. Añade nuevas metas alcanzadas, próximos eventos, y cualquier otra información importante. Esto no solo mantendrá a los trabajadores informados, sino que también demostrará que la empresa está comprometida con la comunicación y la transparencia.
Utiliza el mural como herramienta de reconocimiento
El reconocimiento es una parte esencial de la fidelización interna. Utiliza las pantallas corporativas para destacar los logros de tus trabajadores, ya sean individuales o de equipo. Esto puede incluir proyectos exitosos, superación de metas o cualquier otra contribución significativa. Reconocer públicamente los esfuerzos de los empleados refuerza el sentido de valor y pertenencia dentro de la empresa.
Recuerda que esto es posible con nuestro Mural Digital, el cual permite publicar fotos y videos de tus colaboradores y gestionar el contenido en tiempo real para mantenerse siempre actualizado.
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