5 consejos sobre cómo potenciar la cultura digital en tu empresa

La cultura digital no es innata; es un proceso de aprendizaje continuo y, dado lo rápido que avanza la tecnología, es cada vez más acelerado. Podemos apostar que más de alguno le ha pasado que aprendió las funcionalidades básicas de una tecnología, y a la semana siguiente tuvo que volver a aprender una que otra actualización.

Por esta misma razón, el potenciar la cultura digital en una empresa puede parecer un proceso complicado.

Sin embargo, la verdad es que con una correcta comunicación interna y disponibilidad para resolver las dudas de los colaboradores no debería haber mayores inconvenientes.

Por lo mismo, hoy te traehttps://www.vixonic.com/conoce-las-nuevas-tecnologias-que-cambiaron-la-comunicacion-empresarial/mos 5 consejos para potenciar la cultura digital de tu empresa.

 

1) Saca provecho de las nuevas tecnologías

 

Cuando hablamos de implementar una cultura digital, no es simplemente instalar ordenadores de última generación o el software más nuevo del mercado. Aunque, si tienes la oportunidad de implementar nuevas tecnologías, no la desaproveches.

Ir implementando innovaciones tecnológicas gradualmente es una excelente forma de comenzar. Aún mejor, no se vuelve un proceso agobiante para los colaboradores.

Sumado a esto, haz lo posible porque estas nuevas tecnologías sean acordes a las necesidades y objetivos de tu empresa. Así, sacarás el máximo provecho y eficiencia en todos tus procesos y, como consecuencia, un mejor retorno económico.

 

2) Facilita el acceso a espacios digitales

 

No todas las personas son diestras con las tecnologías digitales. Sin embargo, para que tus colaboradores exploten al máximo su disposición de aprender, es importante que les brindes las herramientas necesarias para hacerlo.

El mundo digital es muy amplio, así que es importante que estés presente para guiarlos. Invierte en capacitaciones o bien fomenta la comunicación y colaboración para que todos sean capaces de ayudarse mutuamente.

Si le entregas a tus colaboradores tanto tecnología como conocimiento de su uso, integrarás más rápida y sincronizadamente la digitalización. Permíteles experimentar y probar las soluciones digitales.

 

3) Digitaliza la comunicación

 

Una buena manera de potenciar la cultura digital de tu empresa es adaptar la forma en la que se comunican todos los colaboradores y áreas de ella. A su vez, este proceso digital sirve para transparentar más los procesos y llegar a todos los miembros del equipo de una forma dinámica y flexible.

Cabe decir que digitalizar la comunicación organizacional es una forma sencilla de comenzar a integrar tecnologías en la empresa. Esto debido a que el uso de estas plataformas suelen ser bastante intuitivas.

 

4) Alinear los procesos para asegurar el cambio cultural

 

Culturizar digitalmente a tu empresa es un proceso y, como todo proceso, debe ser oportunamente comunicado. De nada sirve que como líder hayas decidido implementar un cambio, si al final nadie sabe que lo estás llevando a cabo.

Para poder alinear a todo el equipo es importante no solo una buena comunicación, sino también ser transparente y transmitir confianza. Por lo mismo, es importante que se trabaje en estos factores antes de continuar con el proceso de digitalización.

Cabe decir que este punto se puede complementar con el anterior, ya que es importante tener a los equipos coordinados con el fin de detectar problemas a tiempo y ser un apoyo constante para ellos.

 

5) Motiva a tus colaboradores a aumentar su conocimiento tecnológico

 

Como mencionamos, la tecnología avanza velozmente. Por lo mismo, es vital fomentar el estudio continuo de las nuevas tecnologías y que tus colaboradores estén dispuestos a seguir aumentando y mejorando sus competencias digitales.

Por supuesto, como líder puedes seguir entregándoles las herramientas y apoyo necesarios, pero no olvides fomentar su interés. De esta forma contarás con personas motivadas y siempre a la vanguardia.

 

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Publicado  12-07-2021