El final del año siempre trae consigo un ambiente especial y festivo. Aprovechar esta energía para mejorar el clima laboral puede marcar la diferencia en la productividad y la satisfacción de tus empleados. En Vixonic, entendemos la importancia de fomentar un entorno laboral positivo, y aquí te compartimos tres consejos clave para hacer que el fin de año sea memorable en tu oficina.
1. Comunicar efectivamente eventos y celebraciones
Mantener a tus colaboradores informados durante esta época del año es vital para promover la unión y la comunicación. Puede sonar sencillo pero lograr establecer estrategias de comunicación efectivas requiere esfuerzo. Una opción ideal para lograrlo es a través de la digitalización.
Un ejemplo es hacerlo mediante un mural corporativo con pantallas instaladas en lugares estratégicos de la empresa que informen sobre eventos importantes de fin de año. ¿Hay una fiesta, días libres o alguna actividad especial? Mostrar esta información relevante creará anticipación y fomentará un sentido de comunidad al reunir a todos los colaboradores para celebrar juntos.
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2. Utiliza medios de alto impacto para comunicar
Aprovecha la tecnología para difundir el espíritu festivo. Envía mensajes a través de correos electrónicos, chats internos o hasta comunicados en ubicaciones estratégicas de la oficina. Estos mensajes no solo transmiten buenos deseos, sino que también ayudan a fortalecer los lazos entre los miembros del equipo. Puedes incluir agradecimientos por el arduo trabajo de todo el año, reconocimientos a logros destacados y, por supuesto, la dosis de espíritu festivo.
3. Conecta con tus equipos
Si los colaboradores se ven reflejados en tus estrategias de comunicación, estos mensajes serán más efectivos. Muestra fotos o videos de tus eventos en tus mensajes o en tu mural corporativo para conectar con tus trabajadores. Por ejemplo, puedes usar las pantallas Vixonic para mostrar los eventos navideños o de fin de año de la empresa. Esto ayudará a que tus colaboradores se detengan a ver esta información y se cree un sentido de comunidad que mejora el clima laboral.
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Estas pantallas funcionan como un mural corporativo pero en formato digital con información adaptable y precisa para comunicar tus estrategias. Algunas de las características del Mural Digital son:
- Instantáneo: Publica comunicados en tiempo real.
- Segmentable: Dirige tus comunicados por grupos de pantallas de forma individual e incluso por regiones.
- Alto impacto visual: Mayor efectividad en el mensaje, incluye imágenes, videos y aplicaciones.
- Integrado: Comunica información extraída de otras herramientas o softwares.
- Colaborativo: Administra información con diversas personas responsables.
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