Para las empresas contemporáneas, unas buenas estrategias de comunicación pueden ser tan importantes como su publicidad exterior. Si hay claridad en las labores que cada miembro de la empresa debe desarrollar, hay sentido en la misión de la organización; además, se afianza la identidad empresarial en cada colaborador.
Así pues, una buena comunicación interna es vital para que una organización sobreviva. Por tal razón, examinemos las ayudas que hay a disposición de las empresas para mantener la estructura organizativa de las mismas en constante relacionamiento.
Herramientas digitales como estrategias de comunicación
La tecnología está tomando mayor fuerza en cada aspecto de la sociedad, y las estrategias de comunicación se benefician de este hecho. Echa un vistazo a las diferentes opciones estratégicas para mejorar la comunicación interna en tu empresa.
Mural digital
Imagina difundir un mensaje a cada colaborador sin miedo a que se pierda a mitad de camino. Todo un reto en una organización compuesta de varios colaboradores, ¿verdad? Pues el mural digital hace esto y más para beneficio de cada colaborador.
Un mural digital te permitirá dar a conocer a toda la empresa cualquier comunicado que desees en simultáneo para cada colaborador. Usando una interfaz intuitiva que permita mostrar y diseñar contenido multimedia, no tendrás que imprimir copias y copias de un documento a repartir; solo postéalo en el muro digital y todos lo verán.
Flexibiliza contacto entre equipos
¿Piensas que un equipo de trabajo es totalmente independiente de otros por sus funciones específicas? En ese caso, es hora de que vayas pensando en flexibilizar la comunicación entre equipos de trabajo si buscas lograr un buen clima laboral.
Cada colaborador dentro de un equipo cumple una función importante en la empresa, pero al intercambiar información de valor con otro equipo puede mejorar su labor; además, sentirá que su trabajo vale la pena y potenciará el trabajo de sus demás compañeros.
Escucha activa (encuestas de clima)
La unión hace la fuerza, y más cuando de temas laborales se habla. Sin embargo, es bueno conocer la percepción de cada colaborador respecto a su posición en la compañía; esto hará que se mantenga una buena relación que consolide la fuerza laboral.
Mediante encuestas de clima laboral habrá una escucha activa hacia los grupos de trabajo; así se podrá evaluar cómo está la comunicación interna de la empresa. ¿Por qué no publicar una encuesta laboral en el mural digital de tu organización?
Aprovecha la tecnología para la comunicación interna
La tecnología va a pasos agigantados, así que ¿por qué no usarla para mejorar tu organización? Para que tengas una mejor idea de lo que puedes hacer para tu empresa, en Vixonic podemos asesorarte con la comunicación interna de tus grupos de trabajo. ¡Contáctanos y lleva tu comunicación digital al siguiente nivel!
